第一章  以择业新观念，打开就业新天地

案例引入

第一节  了解求职就业

一、职业概述

二、树立择业就业新观念

第二节  深化政策认知

一、大学生就业的基本政策

二、大学生就业的特殊政策

学以致用

活动1  大学生就业主题辩论赛

活动2  大学生就业特殊政策宣讲会

榜样引领

本章练习

综合评价

第二章  精准能力匹配，探索就业赛道

案例引入

第一节  明确自己的岗位胜任力

一、专业能力

二、通用能力

三、职业素养

第二节  探索适合自己的就业赛道

一、直接就业

二、政策性就业

三、升学和出国留学

四、自主创业

学以致用

活动1  我的岗位胜任力分析

活动2  就业赛道知识比拼

榜样引领

本章练习

综合评价

第三章  借助AI赋能，做好就业准备

案例引入

第一节  就业信息的准备

一、搜集就业信息

二、处理就业信息

第二节  就业心理的准备

一、大学生就业心理的特点

二、大学生常见的不良就业心理

三、调适不良就业心理的方法

第三节  求职材料的准备

一、简历

二、网申材料

三、其他材料

学以致用

活动1  就业信息搜集训练

活动2  就业心理讨论活动

活动3  “最佳”简历的探索之路

榜样引领

本章练习

综合评价

第四章  精研求职技巧，锻造通关密钥

案例引入

第一节  笔试技巧

一、笔试的类型

二、笔试前的准备

三、笔试的技巧

第二节  面试技巧

一、面试的形式

二、面试的内容

三、面试前的准备

四、面试的技巧

五、面试后的工作

六、面试的禁忌

学以致用

活动1  走近知名企业笔试

活动2  面试模拟训练

榜样引领

本章练习

综合评价

第五章  善用就业文书，筑牢权益防线

案例引入

第一节  签订就业协议书

一、就业协议书的内涵与主要内容

二、就业协议书的签订原则

三、就业协议书的签订程序

四、签订就业协议书的注意事项

五、就业协议书的解除

六、违约责任及违约后果

第二节  签订劳动合同

一、劳动合同的内涵与主要内容

二、劳动合同的签订原则

三、签订劳动合同的注意事项

四、劳动合同的变更与解除

第三节  维护就业权益

一、毕业生的基本就业权益

二、就业权益的法律保障

三、就业权益的维护方法

第四节  谨防求职陷阱

一、常见的求职陷阱

二、求职陷阱的预防与应对

三、非法传销的预防与应对

学以致用

活动1  如何维护自身就业权益

活动2  “我该怎么办？”求职陷阱情景模拟演练

榜样引领

本章练习

综合评价

第六章  完成角色蜕变，融入职场新局

案例引入

第一节  实现角色转换

一、做好岗前准备工作

二、学会转换角色

第二节  适应职场生活

一、初入职场的注意事项

二、职业生涯的管理方法

学以致用

活动1  职业角色模拟训练

活动2  职场适应茶话会

榜样引领

本章练习

综合评价

第七章  博采他人经验，铺就成长坦途

案例引入

第一节  大学生就业成功案例

一、徐雷：在乡村振兴路上奔跑的“追梦人”

二、舒星宇：把青春扎根在田野间

三、马正林：从“广撒网”到“精准收获”

第二节  大学生就业维权案例

一、平等就业权不容侵犯

二、应届毕业生入职遭辞，维权胜诉获赔

三、春招求职，注意避“坑”

学以致用

活动1  就业榜样访谈

活动2  “解决劳动纠纷”情景模拟

榜样引领

本章练习

综合评价

参考文献