项目一  劳动关系基础知识

任务一  认识劳动关系

一、劳动关系概述

二、劳动关系与劳务关系

任务二  熟悉劳动关系的类别

一、标准劳动关系

二、非标准劳动关系

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目二  劳动合同与集体合同

任务一  订立劳动合同

一、劳动合同的订立时限

二、劳动合同的内容

三、劳动合同的类型

四、无效劳动合同的认定及处理

任务二  履行和变更劳动合同

一、劳动合同的履行

二、劳动合同的变更

任务三  解除、终止和续订劳动合同

一、劳动合同的解除

二、劳动合同的终止

三、经济补偿和赔偿金的支付

四、劳动合同的续订

任务四  熟悉劳务派遣合同

一、劳务派遣合同的订立

二、劳务派遣合同的解除

三、劳务派遣合同的终止

四、劳务派遣单位的相关法律责任

任务五  熟悉集体合同

一、集体合同概述

二、集体合同的订立

三、集体合同的变更、解除、终止和续订

四、集体合同的违约责任和争议处理

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目三  社会保险与住房公积金

任务一  熟悉养老保险

一、养老保险概述

二、职工基本养老保险费的缴纳

三、职工基本养老保险待遇的具体内容

四、职工基本养老保险待遇的享受条件

任务二  熟悉医疗保险

一、医疗保险概述

二、职工基本医疗保险费的缴纳

三、职工基本医疗保险待遇的享受条件

四、医保待遇的具体内容

任务三  熟悉工伤保险

一、工伤保险的概念

二、工伤保险费的缴纳

三、工伤保险待遇的享受条件

四、工伤保险待遇的具体内容

五、停止享受工伤保险待遇的情形

任务四  熟悉失业保险

一、失业保险的概念

二、失业保险费的缴纳

三、失业保险待遇的享受条件

四、失业保险待遇的具体内容

五、停止享受失业保险待遇的情形

任务五  熟悉生育保险

一、生育保险概述

二、生育保险费的缴纳

三、生育保险待遇的享受条件

四、生育保险待遇的具体内容

任务六  熟悉住房公积金

一、住房公积金概述

二、住房公积金的缴存

三、住房公积金的提取

四、住房公积金贷款

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目四  劳动标准

任务一  掌握工作时间制度

一、标准工时制

二、综合计算工时工作制

三、不定时工作制

任务二  熟悉休息休假制度

一、休息日

二、法定节假日

三、年休假

四、特殊假期

任务三  掌握工资支付制度

一、工资概述

二、工资的计算方法

三、工资的支付规定

四、克扣工资和无故拖欠工资

五、最低工资标准

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目五  劳动安全与卫生

任务一  熟悉安全生产的相关知识

一、用人单位的安全生产保障

二、劳动者的安全生产权利和义务

三、安全生产的相关法律责任

任务二  了解职业病的相关知识

一、职业病概述

二、职业病的前期预防

三、劳动过程中的职业病防护和管理

四、职业病的诊断和鉴定

五、职业病病人权益保障

六、违反职业病防治规定的法律责任

任务三  熟悉女职工劳动保护的相关知识

一、女职工四期保护

二、用人单位的相关法律责任

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目六  和谐劳动关系构建

任务一  学会沟通

一、沟通概述

二、沟通的类型

三、沟通的技巧

任务二  发挥工会职能

一、工会概述

二、工会的建立与机构设置

三、工会的权利和义务

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

项目七  劳动争议处理

任务一  认识劳动争议

一、劳动争议的概念及范围

二、劳动争议的基本处理原则

三、劳动争议的举证责任

四、劳动争议的处理程序

任务二  掌握劳动争议的协商与调解办法

一、劳动争议的协商

二、劳动争议的调解

任务三  掌握劳动争议的仲裁办法

一、仲裁委员会

二、仲裁时效

三、仲裁管辖

四、仲裁参加人

五、仲裁程序

任务四  熟悉劳动争议的诉讼办法

一、诉讼管辖

二、诉讼程序

学以致用

能力检测

预期学习成果评价

参考文献