绪论  以择业新观念打开就业新天地

一、理性的择业观

二、正确的就业观

项目一  认清就业形势，了解就业政策

任务一  认清就业形势

案例导入

一、大学生面临的就业形势更加复杂多变

二、大学生就业难的原因分析

探索活动  就业形势调研

任务二  了解就业政策

案例导入

一、国家就业政策

二、地方就业政策

探索活动  就业政策分享会

项目综合实训

项目综合测评

项目二  拓宽就业渠道，整合就业信息

任务一  拓宽就业渠道

案例导入

一、单位就业

二、自主创业

三、灵活就业

四、升学

探索活动  政策性就业渠道相关政策探索

任务二  整合就业信息

案例导入

一、搜集就业信息

二、处理就业信息

探索活动  创建就业信息库

项目综合实训

项目综合测评

项目三  准备求职材料，调适就业心理

任务一  准备求职材料

案例导入

一、简历

二、求职信

三、网申

四、其他相关材料

探索活动  “最佳”简历的探索之路

任务二  调适就业心理

案例导入

一、就业心理的含义

二、大学生就业心理的特点

三、常见的就业心理问题

四、调适就业心理的方法

探索活动  就业心理讨论活动

项目综合实训

项目综合测评

项目四  掌握求职技巧，谨防求职陷阱

任务一  掌握求职技巧

案例导入

一、笔试技巧

二、面试技巧

探索活动  精准预测笔试题目

任务二  谨防求职陷阱

案例导入

一、常见的求职陷阱

二、求职陷阱的预防与应对

探索活动  防范求职陷阱的“锦囊妙计”

项目综合实训

项目综合测评

项目五  签订就业文书，维护就业权益

任务一  签订就业协议书

案例导入

一、就业协议书的主要内容

二、就业协议书的签订原则

三、就业协议书的签订程序

四、签订就业协议书的注意事项

五、就业协议书的解除

六、违约责任及违约后果

探索活动  如何规避就业协议书签订陷阱

任务二  签订劳动合同

案例导入

一、劳动合同的主要内容

二、劳动合同的签订原则

三、签订劳动合同的注意事项

四、劳动合同的变更与解除

探索活动  如何规避劳动合同签订陷阱

任务三  维护就业权益

案例导入

一、毕业生的基本就业权益

二、就业权益的法律保障

三、就业权益的维护

探索活动  如何维护自身就业权益

项目综合实训

项目综合测评

项目六  快速适应职场，促进职业发展

任务一  快速适应职场

案例导入

一、转换社会角色

二、积极调整心态

三、主动融入团队

四、提升业务能力

探索活动  适应职场“小妙招”

任务二  提升职业能力

案例导入

一、提升专业能力

二、提升时间管理能力

三、提升情绪管理能力

四、提升创新能力

五、提升应变能力

六、提升人际交往能力

七、提升团队合作能力

探索活动  塑造职业能力

项目综合实训

项目综合测评

附录  结构化面试提纲

参考文献